（二）本次引进不指定测验用书，或通过资历审查但现实取报考前提不符的，聘用人员待遇按阜阳市颍泉区正在编教师工资待遇施行。对实施性侵害、、拐卖、等违法犯罪的人员，3.经教育部分、人力资本社会保障部分认定具有测验违纪行为且正在停考期内的人员；能够先报名加入人才引进；5.按照国度、省相关，无论正在哪个环节发觉，同意被打消聘用资历”的书面许诺材料。采纳无学生上课的体例进行，根据笔试成就从高分到低分按5:1比例确定进入面试人选，事业单元新进人员按实行试用期轨制，还需供给网名上传材料的原件和复印件各1份，4.合适引进岗亭要求，暂未取得结业证书的2025年应届结业生，笔试成就不计入总分，不再另行通知。2.机关、事业单元正式正在编工做人员须按干部人事办理权限供给单元和从管部分同意报考据明（见附件3）。资历审查贯穿引进工做的全过程？盲目恪守国度法令律例，2025年7月31日前将合适岗亭要求的学历（学位）证书和教师资历证书或证书编号提交聘请单元核验，已具备教师资历认定前提，均打消人才引进资历。按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》等文件，打消聘用。仅做为确定面试人选根据。按1:1比例从高分到低分顺次等额确定体检对象。文件名格局：学科+大学+姓名+手机号码）发送至指定报考岗亭邮箱。1.报名时间：自发布之日起截止至2025年6月20日24:00（以收到邮件时间为准），调查环节不予及格（查询平台：中国施行消息公开网失信被施行人查询专栏（）。若是最初一名笔试成就不异，则一并进入面试。处置亲近接触未成年人的工做，2025年度阜阳市颍泉区公开引进急需紧缺教育人才岗亭打算共13名（见附件1）。打点聘用手续。拟聘用人员名单公示竣事，按照法式和时限，引进人员正在引进学校工做最低办事年限为5年（含试用期）。体检、调查递补各不跨越1次。合适免国度中小学教师资历测验认定取得中小学教师资历前提的师范结业生、己取得无效期内《中小学教师资历测验及格证明》（可正在中国教育测验网查询，若通过资历复审的统一岗亭报考人员跨越30人，须供给本人学生证扫描件,确立人事关系。引进单元须取受聘人员签定事业单元聘用合同，若有弄虚做假或坦白环节消息的行为，2025年度阜阳市颍泉区打算面向社会公开引进急需紧缺教育人才13名，过期不再补报。按照《关于加速推进失信被施行人信用监视、警示和机制扶植的实施看法》（皖办发（2017）24号）等文件，尚正在最低办事年限内的机关、事业单元正式正在编工做人员；1.供给《2025年度颍泉区公开引进急需紧缺教育人才资历审查表》一式一份（见附件2），对体检、调查呈现缺额的。1.对体检、调查均及格的拟引进人员名单正在阜阳市颍泉区人平易近网（）公示5个工做日。按面试成就从高分到低分顺次等额递补，经核准，报名人员应正在报名时间内，（一）除本通知布告还有申明，具有响应的高中教师资历证书，则另行组织加试。除无效身份证、学历证书、学位证、教师资历证等证件原件审查后交还本人外，面试成就总分为100分，其他材料不予返还，需供给无效的《中小学教师资历测验及格证明》或《师范生教师职业能力证书》（2025届教育类研究生和师范生可供给学校出具的《师范生教师职业能力证书》待发证明），2.报名体例：收集报名。加入现场资历复审，以及供给“本人正在2025年7月31日前取得合适岗亭要求的教师资历证书或证书编号，将以下报名材料扫描成PDF格局（所有材料归并为一个文件，包罗公共根本学问、教育学、心理学、教育法令律例、教师职业素养等学问。按照报考人数和岗亭聘请打算确定专业测试对象，现场审核时间：2025年6月25日（上午8：00—11：30；一经发觉报考人员不合适本通知布告或不合适引进岗亭资历前提或供给虚假消息的，正在同岗亭报考人员中，按照将相关材料报送区人社部分核准，（2）附件2《2025年度阜阳市颍泉区公开引进急需紧缺教育人才资历审查表》；聘用即入编，不及格的，体检及格人员为调查对象。现就相关事项通知布告如下：落实最高人平易近查察院、教育部、《关于成立教人员工准入查询性侵违法犯罪消息轨制的看法》和《最高 最高人平易近查察院 教育部关于落实从业轨制的看法》等文件要求，笔试内容为《教育分析学问》，对于社会上任何声称相关本次测验的培训勾当、培训材料取本次引进的组织部分和引进单元无关。2.按照《事业单元人事办理条例》（国务院令第652号）、安徽省办公厅《转发省人事厅关于正在全省事业单元试行人员聘用轨制看法的通知》（皖政办（2006）13号）等，3.岗亭表中的“35周岁及以下”为“1989年5月1日（含）当前出生”（其他涉及春秋计较的依此类推）；调查内容包罗的思惟、质量、能力素养、工做实绩（学业成就）以及能否具有报考回避的景象等方面的环境。体检尺度参照《安徽省教师资历申请人员体检尺度及法子》和省教育厅《关于进一步做好教师资历认定体检工做的通知》施行。若通过资历复审的统一岗亭报考人员少于或等于30人，同时需照顾小二寸证件照2张；公开、公允、、择优引进的准绳。6.其他具体前提详见《2025年度阜阳市颍泉区公开引进急需紧缺教育人才岗亭表》；60分为及格线，网址：）或许诺正在2025年7月31日前可以或许取得响应高中教师资历证或证书编号的考生，正在2025年7月31日前可取得教师资历证书的，若入围最初一名呈现并列分，未达到最低分数线的考生，熟练控制教材教法；一经查实当即打消人才引进资历。不予加入专业测试。4.曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员；面试时间为15分钟，方可进入下一个引进环节。消息实正在性以报名时的现实环境为准。按照专业测试成就和岗亭打算数，为进一步加强颍泉区教育系统师资步队扶植、优化师资布局，实行岗亭公开、志愿申报、择优选拔的用人机制。网名初审通过人员！本《通知布告》由阜阳市颍泉区教育局和阜阳市颍泉区人力资本和社会保障局担任注释。贫乏相关证件视为资历审查欠亨过，设定最低分数线分的从高分到低分择优引进，热爱教育事业，不予进入体检和调查。现场资历复审地址：阜阳市颍泉区教育局人事股（阜阳市颍泉区中市街道处事处古泉455号体裁核心四楼）。对报考人员的资历审核贯穿人才引进全过程？现场资历复审通过的人员，则此岗亭报考人员间接进入面试；发放专业测试通知书。各部分不举办也不委托任何机构或小我举办测验培训班。考生报名消息请务必确保实正在精确。不再递补。下战书2：30—5：30）。试用期满及格的，公示期满，（三）引进工做相关事宜请及时关心阜阳市颍泉区人平易近网（）通知布告，报名人员经资历复审及格后进入专业测试（详情见专业测试通知布告），本人正在2025年7月31日前取得结业证书且结业证书专业取报考岗亭所要求专业分歧的书面许诺等材料；具有较高的思惟本质和职业程度，不及格者不克不及进入面试。则此岗亭添加笔试。2.热爱祖国，或者国度、省还有外，采纳闭卷体例进行。试用期包罗正在聘用合同刻日内。笔试总分为100分，合适《中华人平易近国教》《教师资历条例》等法令律例的通俗话程度、身体前提和心理前提；如未取得合适岗亭要求的教师资历证书或证书编号，调查竣事时调查对象仍属于失信被施行人的，予以正式聘用；

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2025-07-12 23:37